El reciente anuncio de Harley-Davidson sobre la eliminación de sus políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) ha generado una fuerte controversia, dividiendo tanto a sus seguidores como a la opinión pública. La histórica compañía de motocicletas decidió dar marcha atrás en sus esfuerzos DEI tras enfrentar una avalancha de críticas en redes sociales.
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En un comunicado publicado en la plataforma X, la compañía reveló que desde abril de este año ya no mantenía una función DEI operativa, eliminando sus objetivos de contratación de proveedores minoritarios y planes de capacitación con contenido motivado socialmente. La publicación de Harley-Davidson también menciona la “negatividad” en redes sociales como un factor que influyó en su decisión.
Harley-Davidson dice adiós a sus políticas de diversidad luego de presión en las redes
Esta decisión fue impulsada principalmente por la presión ejercida por voces críticas, entre ellas, el activista y cineasta conservador Robby Starbuck, quien ha liderado una campaña contra las políticas DEI en diversas empresas estadounidenses. Starbuck, es conocido por su postura contraria a lo que considera “la agenda progresista de la extrema izquierda”.
El activista celebró la decisión de Harley-Davidson como una “victoria” para su movimiento. Según sus declaraciones a la prensa, estas iniciativas no tienen cabida en las cuestiones empresariales y económicas, y representan una intromisión innecesaria en la cultura corporativa.
La empresa expresó su tristeza por cómo esta situación había dividido a la comunidad de seguidores de la marca. Sin embargo, reiteró que la diversidad en su base de empleados y clientes sigue siendo un objetivo valioso para la compañía. Harley-Davidson anunció que reorganizará sus grupos de recursos para empleados, enfocándose en el desarrollo empresarial y la tutoría, alejándose de las iniciativas DEI más visibles.
El mundo empresarial toma con pinzas las iniciativas DEI
Este movimiento no es aislado, ya que otras grandes compañías, como John Deere y Tractor Supply, han tomado decisiones similares bajo la misma presión social. La controversia refleja un panorama más amplio de polarización en Estados Unidos, donde las políticas DEI han sido un tema de intenso debate.
Este giro de Harley-Davidson no ha estado exento de críticas. Organizaciones como la Campaña de Derechos Humanos han calificado la decisión como un error que podría socavar la confianza de los consumidores y el éxito a largo plazo de la empresa. Sin embargo, el impacto real de esta decisión en la comunidad Harley-Davidson y en la sociedad en general aún está por verse.
