La actriz, directora y guionista Bryce Dallas Howard afirmó que la brecha salarial no ha dejado de existir en el mundo cinematográfico. Al contrario, está lejos de la extinción porque se mantiene en auge.
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Reclamó en relación con sus papeles en los filmes de “Jurassic World”, estrenados en 2015, 2018 y 2022, por medio de los cuales obtuvo menos ganancia económica que su coprotagonista Chris Pratt.
Así lo declaró a Insider, “Cuando comencé a negociar para ‘Jurassic’ era 2014, y era un mundo diferente. Estaba en una gran desventaja”.
Bryce Dallas Howard repudia la desigualdad
Aseveró: “Desafortunadamente, tienes que inscribirte en tres películas, y así tus ofertas están establecidas”.
La artista que nació en 1981, ocho años después debutó en la película Parenthood, bajo la dirección de su padre, conversó con el también productor Pratt sobre la disparidad.
El actor se sentó de su lado y veló por que la estrella disfrutara condiciones iguales, oportunidades alineadas a franquicias de la talla de atracciones en parques temáticos y juegos.
Chris Pratt, un defensor de la igualdad
Howard relató: “Literalmente me dijo: ‘Ustedes ni siquiera tienen que hacer nada. Voy a hacer toda la negociación. Nos van a pagar lo mismo, y no tienes que pensar en esto, Bryce’”.
Está agradecida con Chris Pratt. “Y lo amo mucho por hacer eso. Realmente lo hago, porque me han pagado más por ese tipo de cosas que nunca por la película”, valoró.
En las películas, Howard interpreta a Claire Dearing, la gerente de operaciones de Jurassic World, y Pratt interpreta a Owen Grady, un experto en Velociraptor y manejador de dinosaurios
Pratt es un manejador de dinosaurios, especialista en Velociraptor; le da vida a Owen Grady en las películas “Jurassic World”. Mientras, Bryce Dallas Howard resulta la gerente de operaciones e interpreta a Claire Dearing.
