La temporada de Fórmula 1 aún no arranca pero ya empezaron nuevamente los problemas para el jefe del equipo Red Bull, Christian Horner. El caso que escandalizó al deporte motor a principios del año pasado ahora ha llegado al tribunal laboral británico y el directivo tendrá que comparecer, en enero de 2026.
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Las acusaciones contra Horner salieron a la luz en febrero de 2024, para lo cual Red Bull tuvo que contratar a un abogado externo para investigar el asunto. Horner, que ha estado al frente de Red Bull Racing desde 2005, negó las acusaciones en su contra y fue absuelto el 28 de febrero.
¿De qué se le acusa a Christian Horner, jefe de Red Bull Racing?
El director del equipo de F1 fue acusado de comportamiento inadecuado en el ambiente laboral por parte de una trabajadora del equipo. El caso, que fue investigado internamente y del que Horner salió absuelto en dos ocasiones, aún no está cerrado y la presunta víctima llevó su caso a tribunales, según informó De Telegraaf basándose en fuentes del paddock de la Fórmula 1.
Poco tiempo después de que el caso fuera investigado internamente, la empleada en cuestión fue suspendida. Ella recurrió el primer veredicto, pero en agosto Horner fue absuelto de nuevo, y Red Bull dio por cerrado el proceso interno.
A pesar de la absolución anterior, la empleada ahora ha decidido llevar su caso al tribunal laboral del Reino Unido, donde se dirimen las disputas entre empresarios y empleados. La batalla legal no está resuelta por ahora y el caso se juzgará en enero de 2026, a menos que se llegue a un acuerdo en el periodo intermedio.
Red Bull GmbH ha declarado que todos los procedimientos internos han concluido y que la empresa no hará más declaraciones públicas sobre el asunto y rumores en distintos medios apuntan que existiría una petición para que los medios británicos no informen sobre el caso.
