Las injusticias laborales suelen impactar profundamente, en especial en los jóvenes que recién comienzan su trayectoria profesional y que, con frecuencia, se enfrentan a situaciones difíciles de afrontar. En este espacio, una chica contó su indignación por cómo su jefe la despidió por no llegar al trabajo debido a la DANA en España.
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A menudo, estas experiencias generan frustración y decepción, ya que son vivencias que contrastan con el entusiasmo con el que los jóvenes inician su camino en el ámbito laboral.
Tal es el caso de Alicia López, una joven que, tras apenas tres semanas en su nuevo empleo en una clínica de medicina estética en la Comunidad Valenciana, vivió una experiencia que la llevó a denunciar lo sucedido en redes sociales.
El 30 de octubre, luego de las intensas lluvias ocasionadas por la tormenta DANA, que colapsaron el transporte en la región, Alicia se encontró sin transporte para llegar a su lugar de trabajo.
Desde primera hora, intentó contactar a su jefe para informarle de la situación y buscar una solución, ya que el transporte público estaba paralizado y la probabilidad de que los pacientes cancelaran sus citas debido a las condiciones climatológicas era alta. Tras varios intentos de gestionar su traslado, su jefe optó finalmente por enviarle un taxi para que pudiera acceder al centro de trabajo.
Al llegar a la clínica, Alicia pasó la mañana sin ningún paciente que acudiera al centro, una situación que no era sorprendente, dadas las circunstancias climáticas. Durante su almuerzo, al regresar, fue llamada por su jefe, quien, para su sorpresa, le informó que sería despedida de manera inmediata.
Alegato del jefe para despido por la DANA
La razón que su jefe le ofreció fue que, en su opinión, no había sabido gestionar adecuadamente los problemas de transporte para llegar a tiempo. Alicia se sintió desconcertada, ya que, hasta ese momento, su desempeño había sido bien valorado y no había recibido ningún tipo de queja por parte del equipo, ni de sus superiores. Sin embargo, al estar en periodo de prueba, el despido se hizo efectivo y tuvo que abandonar su puesto de inmediato.
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Decidida a denunciar lo que considera una injusticia laboral, Alicia compartió su experiencia en TikTok, acompañada de capturas de pantalla que respaldan su buen desempeño y su buena relación con sus compañeras.
A pesar de su situación personal favorable, Alicia considera fundamental visibilizar estas experiencias para exponer una problemática que afecta de manera recurrente a jóvenes en sus primeros empleos, un sector especialmente vulnerable a las injusticias laborales.
“Llevo cinco días mordiéndome la lengua porque repito, no me siento en el derecho de poder quejarme de nada. Creo que también debemos dar visibilidad a estas cosas que están haciendo muchas empresas”, finalizó.
